随着网络时代的发展，年轻干部越来越多的暴漏在公众舆论监督下。能否健康成长，该如何健康成长？除了年轻干部个人的努力，更重要的是要营造良好的社会环境，其中比较突出的是舆论环境。概言之，笔者认为，年轻干部成长需要有三种“佳境”
首先要有正确的舆论导向。当前，网络媒体的作用日益凸显，信息化的时代，舆论的力量越来越大。我们往往会从媒体报端看到一些对年轻干部成长落成的质疑和诋毁。其中有的却是事实，但有的确实捏造和打击。原因我不想过多的分析。但这种舆论环境下的年轻干部是不会健康成长的。所以要爱护年轻干部，就要有正确的舆论导向，要大力宣传党的路线方针和用人导向，在全社会营造爱护年轻干部的良好舆论氛围。
其次要有良好的制度环境。制度是刚性的，但要客观，要符合年轻干部成长的规律和特点。培养年轻干部，需要有良好的制度环境作为支撑。要建立有利于年轻干部成长的科学制度。要让他们在制度的保护下健康成长。要积极选派年轻干部到基层，到一线，到矛盾多、困难多的地方去锻炼自己，提高自己，使其尽快成才。
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