为深入贯彻落实贵州省联社第二届理事会第二十三次会议及审计中心党风廉政建设暨上半年工作会议精神，8月2日上午，贞丰农商银行组织召开2024年上半年业务运行暨案防工作分析会。该行领导班子，全体中层副职及以上人员，各营业网点1名客户经理共计50余人参加。会议由该行党委委员、副行长王鑫主持。
会上，贞丰农商银行党委书记、董事长胡承江再次传达落实省联社第二届理事会第二十三次会议及审计中心党风廉政建设暨上半年工作会议精神，并结合贞丰农商银行工作实际，对下半年工作进行了分解落实。该行副行长龙明月、风险总监瓦伟分别作了《2024年上半年业务运行分析报告》和《2024年上半年案防工作报告》，会议听取了涉及高质量考核部门工作情况报告，对各条线存在问题进行了研究，明确了整改提升工作举措。
龙明月对上半年业务经营管理工作进行了分析总结，并对存在的问题进行全面梳理，对下半年工作进行了安排部署。龙明月指出，要加强大客户维护，做强优势、做深服务、补齐短板，确保网点存款持续增长；持续加大金融服务实体经济的力度，加强产品和服务升级迭代，加大消费贷款营销投放，实现主动授信、无感授信，大力支持带动就业和发展产业的返乡创业者和外出就业者；加强信贷业务全流程合规管理，坚持依法合规。强化清收，做好舆情监测、预警和处置，严防流动性风险和声誉风险。
会上，胡承江作总结讲话，指出贞丰农商银行面临严峻复杂的内外部环境，承压前行、顶压奋进，对照目标任务聚力攻坚，基本实现“时间过半任务过半”，交出了一份合格的“期中答卷”。胡承江强调，要以深入贯彻落实党的二十大及二十届一中二中全会精神为统揽，聚焦“学纪、知纪、明纪、守纪”为目标，扎实推进党纪学习教育；要持续开展增收节支专项行动，重塑管理理念，强化“花钱问效、无效问责”制度执行；要坚持聚焦“能上能下”，突出“识人用人”，优化“选、育、管、用”，明确能者上、优者奖、庸者下、劣者汰导向；要深入推进中央八项规定及其实施细则贯彻执行，推动“亲清”的上下级关系、“银企”关系和客户关系构建。
针对下半年工作，会议要求，贞丰农商银行全行上下要深入理解和准确把握金融工作的政治性、人民性，坚守支农支小定位不动摇；全行上下要立足全局、站位大局防范化解金融风险，时刻绷紧安全这根弦，做好安全隐患排查，坚决守牢安全稳定和风险防控底线；坚持增收与节支双向发力，算好效益账，推动业务经营提档升级、提质增效；坚持党管干部原则，抓实中层管理人员及各类专业人才库建设，着力打造一支忠诚、干净、担当的农信铁军；坚持以高质量党建引领高质量发展，持续推动践行中国特色金融文化“五要五不要”和贵州农信“九大行为文化”和“五大价值观”的学习教育，为高质量发展凝聚磅礴力量。
会上，在贞丰农商银行2024年上半年高质量考核的后三名的支行还依次作了表态发言。
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