存在就是合理。
即便再瞧不上一个人的品行，可他能居高位，哪怕也是被老天爷追着喂饭，那在这个人身上铁定有一种能成功的特质。
所以，对种人，是要格外小心的。
在职场上也一样，你或许会瞧不起你的领导，觉得他业务能力不行，瞎指挥，没有效率，找不到工作重点，没眼光，宠幸那些只会拍马屁的同事等等。
但是
纵然你有一千个讨厌他的理由，你也要平静地接受他是领导的合理存在。
催眠自己别厌恶他，剥离对他的反感情绪，多和他沟通，不要把你对他的厌恶表现出来，带到具体工作中。
否则你真是做了再多事情，你也讨不来好处，反而领导因为能感受到你对他的情绪，找你麻烦，给你穿小鞋。
我们都不是啥宫斗高手，就是普通人，情绪多少都会写在脸上。
你讨厌一个人，你的言行举止是藏不住的，对方和你接触就能感觉到。
所以，在职场上，你演不了戏，你就催眠自己，接受所有离谱存在，接受令人无语同事和领导，别带厌恶情绪和他们相处。
做不到喜欢，就面无表情，就事论事，保持疏离，别为了自己不合群就难受。
你去职场，不是交朋友的，和同事，和领导交流，一切都是为了工作!!!
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