为了推动DBS，完成战略目标，不难理解中梁控股内部的人员调整和变动。而中梁的远期目标，是通过这种方式，在十年内整合出一个市值4000亿元的资本版图。
加之自负盈亏的阿米巴经营模式（即将整个公司分割成许多个被称为阿米巴的小型组织，每个小型组织都作为一个独立的利润中心，按照小企业、小商店的方式进行独立经营），这意味着中梁地产未来会更快裂变，形成更多灵活发展的小业务单位。
同时，伴随DBS模式的推广，中梁会更倾向投资型人才、投后运营型人才，人才的更迭也势在必行。而这些措施能否成为中梁突破“千亿”后再度发展的动力，并助力企业打造“第二曲线”，还有待市场检验。
截至6月25日午间收盘，中梁控股股价报4.72港元/股，微涨0.43%，最新市值为169.06港元。
每日经济新闻
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