早上和K一起晨练，拉她来我们小区跑步，地很平整，容易跑出速度；她有些不适应，说地太硬跑的脚疼，我似乎刚开始时也有这个阶段，华侨城自行车道的地面是要软一些的。

有人一起跑步还是很不错的，跑完后也可以聊聊工作学习和生活。楼下有一家瑜伽馆，K比较感兴趣，详细询问了一下，听着老师介绍时间和价格，我也想去试试了，回头去试上一节课，如果可以就先办个次卡，瑜伽是我一直想尝试去总没机会和勇气去体验的心灵结合身体的项目。

在麦当劳聊了一会最近的工作，我从头开始梳理松果互动的业务方向，想从重新定位和打造家庭关爱这个话题，首先从网站建设开始，可以叫类似“家庭关爱日”这样的名称，以研究家庭关爱理论FL，FamilyLove为核心先从更年期关爱计划入手，为每个家庭成员提供关爱家中更年期阶段成员的指导建议；从心理，身理，营养，运动，睡眠，阳光互助等各方面给出适合当事人状况的方案；让我们的家庭关爱日从此刻开始，为家人的快乐贡献我们的力量。第二块内容将从孩子的周边娱乐资讯开始，鼓励家长分享萌宝娱乐的线路和评价，并开展邀约遛娃活动，让宝宝给开心，家长更轻松。第三块内容为家庭提供互联网专属空间，家人可以一起在这里互动和沉淀家庭成长记录，将生日、过节、旅游、结婚、孩子成长等众多节点事件进行记录和备份，并供全家成员随时访问和参与纪录。这三块内容只是整个家庭关爱项目的一小部分常识内容，也欢迎和邀请各界对家庭关爱有想法或愿意支持的朋友们出谋划策，一起为创建家庭关爱日这个美好愿望努力。三个方向分别会以app、公共账号、微信群、腾爱医生、微博、网站、邮件等形式进行服务和尝试。

昨天上午去公司把办公室收拾好，马上就有人来拆掉装修了，确实效率很高啊。在群里询问了一下租房的价格，还没最终确定去的方案，但应该是去美啦的可能性比较大，我还是希望团队和外界有更多的交流。也不是完全不考虑自己单租，早晚要踏出那一步的，可我为啥总觉得和别人一起办公比较好呢？S带我去看了给我准备的地方，据说是她们公司风水最好的地方，这些其实不重要，只要她公司帅哥美女多，能让我和伙伴们愉快的工作就足够了，当然前提是免费或者便宜；我觉得免费的话我就要经常帮S去想想她们的业务了，哈哈哈。

其实我对办公环境要求真的不高，如果租个别墅或者小区也可以，原来腾讯各地办事处都是从小区开始的，我觉得蛮好，越小越亲密越容易提升效率。看着拆的七零八落的办公室还是有些唏嘘，这么大的动作这么迅速的就作出决定，也确实很有魄力，但风险也是巨大的；我还是认为员工的体验和成长是最关键的，好的办公环境是原来大家引以为傲的一个点，也是我从清华信息港那舒服的环境中搬出来的一个理由。记得面试小C的时候他说看见这里来往的员工都很开心，也都很自由，所以觉得心生向往；其实这就是软性的竞争力，凭这点就有可能招聘到更多更优秀的人才。

说到成长我又想起来今天想的一个计划，樊登读书会每人要买一个VIP，可以进行三种策略选择：1、388元公司承担88元；2、跑步奖金直接扣200，其余公司承担；3、公司全部承担费用，伙伴们每写一篇读书心得报销30元，上限390元；自己觉得有太多的好书值得拥有，所以买了梵登读书会的VIP读书的效率会大大提高，会比别人有更快的成长。

那本浪潮式发售我已经听了十几遍，却还是记不住，也推荐给了S，要把这本书作为我们破冰的秘密武器。在买这本书时竟然只能用支付宝买单，让我很郁闷，密码都不记得，只好先放弃。

今天和K聊了一会感觉心情不错，回头找她一起看看写字楼和民房去。下午要去听个中医养生讲座，报名的小伙伴别忘记了。

昨天我们去吃了新疆饭，叫北疆饭店，很不错，烤肉不错，酸奶哈密瓜很甜，拌面的面很劲道。小胡椒和我一个口味，爱吃拌面。